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파주시, 제2회 구인구직 만남의 날에서 47명 채용

파주시는 지난 423일부터 29일까지 파주고용복지+센터(금촌동 엠에이치(MH)타워 8)에서 2024년 제2구인구직 만남의 날을 개최했다.

 

 이번 행사는 15개 기업체에서 생산(정수기, 식품, 세라믹 용기, 포장 등), 지게차 운전, 자재관리, 반도체(생산검사, 정비, 부자재운반, 현장정리) 등의 분야에서 84명을 모집한 가운데, 173명의 구직자가 참여하여 47명이 합격하는 27%의 취업률을 기록했다.

 

 파주시 일자리센터(금촌고용복지 플러스센터, 운정·문산 일자리 상담창구)는 행사 개최 전 참여기업의 급여 및 복지 등의 조건을 면밀히 검토해, 구직자가 희망하는 직종별로 분류해 맞춤형 채용이 이뤄질 수 있도록 준비했다. 행사 이후에도 고용유지 및 취업 지원 서비스를 계속해 나갈 계획이다.

 

 행사에 참여한 구인업체 인사담당자들은 인력 충원에 정말 큰 도움이 되고 있다라며, “만남의 날 행사를 개최한 파주시에 감사드린다라고 전했다.

 

 최연경 일자리경제과장은 오늘 행사가 기업과 구직자들 모두가 상생하는 좋은 자리가 되었으면 한다라며, “파주시는 앞으로도 구인구직 만남의 날과 10월 개최 예정인 일자리박람회 등 채용행사를 활성화해 인력난 해소 및 고용률 제고에 최선을 다할 것이라고 말했다.

 

 한편, 3회 구인구직 만남의 날은 618~20일까지 개최될 예정이며, 5월경 참여업체를 모집할 예정이다. 자세한 사항은 파주시 누리집(www.paju.go.kr) 또는 워크넷(www.work.go.kr)을 참고하거나 파주시 일자리센터(031-940-9781~9795)로 문의하면 된다.





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손배찬 전 파주시의회 의장 ‘흔들리지 않는 길’ 회고록 출간 손배찬 전 파주시의회 의장이 고향 파주의 어제와 오늘 그리고 내일의 이야기를 담은 회고록 ‘흔들리지 않는 길’을 출간했다. 1962년 야당3리의 옛 지명인 ‘아홉 우물’에서 나고 자란 손배찬은 ‘아홉 우물’의 유래를 이렇게 전했다. “마을에 우물이 아홉 개가 있었죠. 그래서 ‘구우물’이라고 불렀어요. 실제 내가 중학교 다닐 때까지도 크고 작은 우물이 여러 곳에 있었는데 이 중에 가장 큰 ‘아범물’에서 동네 사람들이 빨래를 하곤 했어요. 그런데 어른들한테 전해 들었던 우물의 의미가 구름으로 비유돼 ‘구름우물’이라고도 했죠. 그 바람에 경의선 운정역이 구름 ‘운’에 우물 ‘정’으로 씌어졌다고 해요.” ‘아홉 우물’ 소년 손배찬은 서울로 유학을 가 동국대학원에서 행정학을 전공했다. 그리고 고향 파주에 뿌리를 내리고 파주시의회 의장과 파주시청소년재단 대표이사를 역임하는 등 파주 구석구석을 발로 뛰며 시민의 목소리를 들었다. 그가 신조로 삼아온 현장에서 답을 찾는 생활정치를 실현하려고 했다. 그는 회고록을 펴내게 된 동기를 “우리 사회는 내란이라는 위기를 민주주의로 이겨냈고, 국민이 주인인 나라임을 증명했다. 이재명 대통령이 말한 진짜 대한민국의 정신은 다름을 존중하