파주시 예산으로 운영되는 민주시민교육센터 사무실 안에 폐회로 텔레비전(CCTV)이 설치돼 인권침해 논란이 제기되고 있다. 특히 카메라를 설치하려면 노사간 합의가 필요한데도 명확한 동의 절차 없이 설치됐으며, 카메라 설치가 센터 아르바이트 직원 명의로 신청돼 논란이 되고 있다. 민주시민교육센터(센터장 박병수)는 파주시민참여연대가 파주시로부터 위탁을 받아 운영하고 있으며, 사무실(57㎡)은 파주스타디움 안에 있다. 직원은 센터장을 포함 3명인데, 최근 회계 담당 직원이 사표를 내 아르바이트 직원을 채용하고 있다. 인권침해 논란이 되고 있는 CCTV는 박병수 센터장이 아르바이트 직원에게 지시해 지난 11월 9일 설치됐다. 그런데 서진희 사무국장은 CCTV 설치에 동의하지 않았다고 주장하는 반면, 박병수 센터장은 동의를 구했다고 주장하고 있다. 서진희 사무국장은 18일 오전 박병수 센터장과 아르바이트 직원이 있는 사무실에서 “나는 그동안 몇 차례 CCTV를 설치하겠다는 것에 반대 입장을 밝혀 왔고, 이번에도 동의하지 않았다. 게다가 카메라 기록을 볼 수 있는 앱도 제공받지 못했으며, 센터장과 아르바이트 직원만 공유하고 있다.”라고 말했다. 이에 대해 박병수 센터장은
파주시민참여연대(이하 파참연)가 홍원연수원에서 제4차 정기총회를 열고 상임대표 등 임원을 선출했다. 한편 비상대책위는 총회장 밖에서 경찰에 집회신고를 내고 박병수 센터장의 퇴진을 촉구하는 시위를 벌였다. 파참연은 14일 오후 2시 조리읍 삼릉 입구에 있는 홍원연수원에서 회원 43명이 참석한 가운데 상임대표에 박재필 씨, 공동대표에 류근배 씨, 감사에 서원희 씨를 각각 선출했다. 이날 총회에는 전체 회원 269명 중 위임 114명, 참석 43명 등 총 157명이 참여했다. 박재필 상임대표는 인사말에서 “참여연대가 요즘 본의 아니게 어려운 상황이다. 여러분의 힘을 받아 건강하게 성장할 수 있을 것이라 굳게 믿고 있다.”라고 했다. 류근배 공동대표는 그간의 소회를 비교적 길게 밝혔는데 “그동안 참여연대에 대한 악성 보도라든가 사실이 아닌 여러 가지 많은 음해가 있었다. 그런 것들이 회원님들의 마음에 혹시 뭔가 있는 게 아닌가? 뭔가 비슷한 것들이 있지 않았을까? 하시겠지만, 오늘 (코로나 19) 온도 측정하는 데 저희 아내하고 중3 아들이 와서 자원봉사를 했다. 만약 우리 참여연대가 부끄러운 단체라면 제가 감히 우리 아내하고 아들에게 그 부끄러운 일을 우리 참여연
공무원이 언급하지도 않은 말을 한 것처럼 언론에 허위로 얘기했다가 취재 결과 거짓말로 밝혀지는가 하면 ‘민주시민교육센터’에 대한 파주시의 복무점검에 ‘표적 감사’ 운운하며 간섭하지 말라고 담당 공무원들에게 큰소리로 야단쳤던 ‘박병수 센터장 규탄 1인시위’가 9일 파주시청 앞에서 진행됐다. ‘상습적 거짓말쟁이 민주시민교육 부적합자 박병수는 즉각 물러가라!’고 적은 피켓 시위는 파주시청 직원들의 출근 시간대인 아침 8시부터 시작됐다. 시민들의 1인시위는 파주시의 조치가 있을 때까지 매일 아침 이어질 예정이다.
파주시민주시민교육센터에 대한 파주시의 복무점검에서 박병수 센터장이 지나친 간섭이자 표적감사라며 센터 담당 직원에게 항의하는 등 고성이 오갔던 것으로 알려졌다. 파주시 평생학습과 여성 공무원 유 아무개 팀장과 박 아무개 주무관은 10월 13일 파주스타디움 안에 있는 ‘파주시민주시민교육센터’에 대한 현장 점검에 나섰다. 그리고 ‘파주자치아카데미(주민자치교육) 비대면 강의(동영상 제작)’를 위한 회계처리와 동영상 제작의 비교 견적, 스튜디오 계약 등에 있어서 파주시의 지시를 따르지 않은 채 동영상 제작을 진행하고 있는 것을 확인하고 박병수 센터장에게 시정을 요구했다. 이때 박병수 센터장이 “파주시가 사업 추진에 대해 지나치게 간섭하고 자료 제출을 요구하고 있다.”라며 언성을 높여 항의해 유 팀장이 위·수탁계약서 제14조(지도점검)에 근거한 정당한 업무수행임을 알렸다. 그러나 박 센터장은 “표적 감사가 아니냐?”며 강하게 불만을 토로해 장시간 언쟁이 있었다. 이러한 상황은 ‘출장복명서’에 드러나 있다. 당시 상황에 대해 박병수 센터장은 “표적 감사라는 말은 안 했지만 비슷한 말은 했다. 사무실 거의 모든 자료를 가져가고 몇 달을 돌려받지 못한 상황에서 복무점검을 나
파주시민주시민교육센터(이하 센터)의 ‘직원채용공고’를 두고 진실게임이 벌어졌다. 박병수 센터장은 ‘직원채용공고’를 파주시 평생학습과 공무원에게 전달했고, 이 과정에서 담당 주무관이 “이번에는 좋은 사람이 뽑히길 바란다.”라고 말했다고 밝혔다. 그러나 박 센터장이 지목한 박 아무개 주무관은 그런 말을 한 사실이 전혀 없다며 반박하고 있어 둘 중 한 사람은 거짓말 논란에 책임을 져야 할 것으로 보인다. 박병수 센터장은 지난 10월 15일 직원채용공고 웹자보를 파주바른신문 취재진 카톡으로 보냈다. 취재진은 직장 내 괴롭힘 등 센터와 참여연대의 내부 갈등이 지속되고 있는 상황에서 파주시가 직원채용공고를 협의했는지 황수진 문화교육국장에게 질의했다. 황 국장은 “전혀 보고 받은 사실이 없다.”라고 밝혔다. 황 국장은 오히려 “박병수 센터장이 최종환 시장과의 면담을 앞두고 ‘직원채용공고’를 내는 것은 바람직하지 않다.”라고 말했다. 취재진이 평생학습과 유 아무개 팀장과 박 아무개 주무관에게 사실 확인을 요청했다. 그러자 박 아무개 주무관은 “전혀 사실이 아니다. 나는 직원채용공고를 내는지도 몰랐다. 우리 과장님께서 채용공고문을 보내줘서 그때 알았는데 어떻게 센터와 사전협
최근 임진강 리비교 건설 안전 기원제가 올려졌다. 이번이 세 번째다. 장파리 주민들은 기원제만 지내다가 날 새겠다며 불만을 토로한다. 기원제는 2018년 12월 박정 국회의원이 참석한 ‘리비교 안전 건설 기원 비전 선포식’을 시작으로 2019년 2월, 그리고 지난달 29일 모두 세 차례 올려졌다. 이번 ‘리비교 보수 보강 공사 안전 기원제’는 지난 8월 임진강 홍수 때 리비교 건설용 350톤급 바지선이 떠내려가 문산 마정리 앞 초평도에 걸리는 바람에 새 바지선을 제작해 또다시 올리게 됐다. 파주시는 바지선 제작 비용이 약 2억 원 정도 든 것으로 파악하고 있다. 건설사는 이 비용을 홍수 재해라며 파주시에 예산 보전을 요구하고 있다. 그러나 파주시는 바지선을 제대로 관리하지 못한 건설사 책임이 더 크다며 곤란하다는 입장이다.
언론협동조합 파주바른신문 류근배 이사장이 31일 사직서를 제출했다. 파주시민참여연대 류근배 공동대표는 지난 8월 언론협동조합 파주바른신문 제3대 이사장에 취임했다. 파주바른신문 정관은 경영진이 편집권을 간섭하거나 침해할 수 없도록 규정하고 있다. 류근배 이사장은 최근 논란이 되고 있는 민주시민교육센터 운영과 관련한 직원 채용 공고 과정을 취재한 편집국의 보도를 만류했으나 받아들여지지 않자 사표를 낸 것으로 알려졌다. 파주바른신문은 이사회를 긴급 소집 류근배 이사장의 사표를 수리하는 한편 새 이사장 선출 방식을 논의할 예정이다.
파주 법원읍의 한 골프장에서 직장 내 괴롭힘을 견디다 못해 모텔방에서 번개탄을 피워 극단적 선택을 한 고 배문희(27) 캐디의 사연이 파주바른신문을 통해 알려지자 회사의 부당 노동 행위 의혹에 대한 제보가 이어지고 있다. 그중 신입 캐디가 골프장 고객들로부터 받은 이른바 ‘캐디 피’를 회사가 착복했다는 청와대 국민청원 내용을 비롯 개인의 억울한 사연을 소개한다. ‘캐디를 상대로 한 골프장 내부의 부정과 비상식적 행태가 그치지 않는 이유’라는 제목의 2018년 12월 9일 청와대 국민청원을 보면 “특수형태의 근로종사자인 캐디의 약점을 이용하여 라운딩 종결 후 고객에게 받은 ‘캐디 피’를 교육비 명목으로 갈취했다.”라는 내용이 있다. 이와 관련해 한 제보자의 사연을 소개한다. “저도 두 번밖에 안 뺏겨서 자세하게는 모르지만 거기 골프장은 미숙한 신입 캐디 2명을 내보내는 ‘투 캐디’라고 있어요. 당연히 ‘캐디 피’는 6만 원씩 나눠 가지는 건데 경기과에서 잘 다녀왔냐고 라운딩 후기를 물어보더니 ‘캐디 피’ 반납하고 가라고 하더라고요. 그리고 4달 뒤 더 이상 아니다 싶어서 퇴사했는데, 옷이랑 다 반납했는데도 예치금을 돌려주지 않았고 근무용품 저희 돈으로 산 것도
학교법인이 운영하는 법원읍의 한 골프장에서 근무하다 직장 내 괴롭힘을 당했다는 글을 회사 게시판 등 여러 곳에 남긴 후 극단적 선택을 한 고 배문희(27) 씨의 부모가 회사를 찾아가 딸의 억울한 죽음을 밝혀달라며 거칠게 항의했다. 그러나 회사는 그 원인을 노노갈등으로 몰아가는 등 모르쇠 답변으로 일관하다가 함께 동행한 파주여성민우회, 파주시민참여연대 등 시민단체와 이효숙, 최창호 파주시의원으로부터 회사가 모든 책임을 노동자에게 전가하고 있다는 비판을 받았다. 부산에 살고 있는 고 배문희 씨 부모가 지난 10일 딸이 근무하던 골프장을 찾았다. 회사는 회의실로 안내했다. 고인이 유서 등 여러 곳에서 언급한 직장 상사 성 아무개 캡틴이 부모와 마주했다. 어머니 김옥자(53) 씨가 분을 삭이지 못한 채 딸을 살려내라고 울부짖었다. 아버지 배종훈(62) 씨도 캡틴에게 딸의 죽음에 아무런 관련이 없느냐며 다그쳤다. 캡틴은 관련이 없다고 대답했다. 파주여성민우회 고정희 사무국장은 “회사의 직장 내 괴롭힘으로 벌어진 일이다. 그럼에도 회사는 자꾸 노동자 간의 문제로 축소하고 있다. 회사가 언제 유족들한테 전화 한번 했는가? 부모님들이 오늘 이곳을 찾아오니까 유감을 표명하는
골프장에서 근무하는 캐디들이 관리자의 무전기 호출 세 번을 놓치면 ‘벌당’을 받는다. ‘벌당’은 ‘벌을 받는 당번’이라고 한다. 회사는 이를 ‘캐디 자율수칙’으로 규정하고 있다. ‘벌당’을 받게 되면 새벽부터 저녁까지 12시간 동안 잡일을 하게 되는데 이렇게 되면 캐디들은 그린에 나가지 못하게 돼 하루종일 돈 한푼 못받고 공짜 일을 해야한다고 주장하고 있다. 파주바른신문이 이를 인터뷰했다.
골프장 여성 캐디가 직장 내 괴롭힘을 견디다 못해 9월 16일 파주 법원읍 한 모텔에서 번개탄을 피워 극단적 선택을 했다. 직장 동료 이성희 캐디는 고인이 된 배문희(27) 씨가 자신의 어머니한테 막말을 한 관리자를 죽이고 싶다며 대성통곡한 후 스스로 목숨을 끊었다고 말했다. 파주바른신문이 고인의 동료였던 이성희 캐디를 인터뷰했다.
“저는 총칼로만 사람을 죽이는 줄 알았어요. 그런데 이번 수정 언니 죽음을 보면서 말로도 사람을 죽일 수 있구나라는 생각을 했어요. 연예인들이 ‘악플’에 목숨 끊는 것을 이해할 수 없었는데 이제 알 것 같아요.” 직장 상사의 괴롭힘을 견디다 못해 이를 호소하는 글을 회사 카페에 올렸는데도 오히려 직장에서 쫓겨나 지난 9월 15일 법원읍의 한 모텔에서 번개탄을 피워 놓고 극단적 선택을 한 배 아무개(27) 캐디의 직장 동료가 파주바른신문과의 인터뷰에서 한 말이다. 파주바른신문은 얼굴과 이름을 모자이크 처리 등의 방식으로 보도하겠다는 의견을 제안했으나 이성희(26) 캐디는 “죽은 사람도 있는데 산 사람의 얼굴이 뭐가 그렇게 중요합니까? 수정 언니를 지켜주지 못한 것을 속죄하는 뜻에서라도 얼굴을 굳이 감출 필요가 없습니다.”라고 밝혔다. 이성희 캐디는 고 배수정 씨가 극단적 선택을 하게 된 이유가 골프장 캐디를 관리하는 캡틴의 괴롭힘 때문이었다고 단언했다. 캡틴은 자신보다 약하게 보이는 사람들에게 모욕적인 언사를 반복했는데 30여 명이 한 번에 들을 수 있는 무전기를 통해 그 사람의 약점이나 예전에 잘못한 부분을 다시 거론하며 어쩔 수 없는 인간으로 매도하는 폭언
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“성매매집결지에서 돈 받아먹고 예산 삭감했나?”
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