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혁신동아리 활동 보고회 개최


파주시는 지난 628일 시청 대회의실에서 혁신동아리 성과사례를 공유하는 파주시 혁신동아리 활동 보고회를 개최했다.

 

 혁신동아리는 파주시 공무원들이 창의적 아이디어를 제안하고 시정 정책을 발굴하기 위해 자율적으로 구성한 동아리로 5개 동아리 34명이 참여했다. 5개 혁신동아리는 위드톡(with talk) 우리는 문제아들 민생이바지 워킹그룹 규제없는 행복파주 파주살림연구소 등이다. 혁신동아리별 연구주제는 시정 주요현안인 규제개선, 생활 속 복지, 예산연구 등을 자율적으로 정했다.

 

 ’위드톡(with talk)‘은 생활 속 복지사례를 연구해 장애인자동차 검사수수료 감면, 교통약자이동지원센터 이용대상 확대 등을 제안했고, ’우리는 문제아들은 시민만족도, 직원 행복도 등을 조사해 콜센터, 프리셉터십 도입을 검토했다. ’민생이바지 워킹그룹은 민간위탁제도 개선을 통한 공공부문 소득주도성장 방안에 관해 연구했고 규제없는 행복파주는 규제혁신에 대한 논의로 민생규제 31건의 개선사례를 발굴해 경기도 규제개혁 경진대회에 참가했다. ’파주살림연구소는 지자체 예산·재정 연구 모임으로 지방재정 운용 방안을 모색하고 생활SOC연구 및 사업을 발굴했다.

 

 보고회는 2월에 구성해 4개월간 활동한 혁신동아리별 성과를 공유하고 제안 사안에 대한 심사를 위해 열렸다. 보고회는 최종환 파주시장을 비롯한 전문가 및 직원 심사단, 혁신동아리 회원 등이 참석한 가운데 진행됐다.

 

 심사 결과 위드톡(with talk)‘ 혁신동아리가 생활 속 복지사례 대한 연구 및 제안 발표로 최종 1위로 선정됐다. 선정된 1위 혁신동아리에게는 해외 자유연수 기회가 주어진다.

 

 최종환 파주시장은 이번 혁신동아리 활동 보고회가 출발점이 돼 조직 전체에 혁신문화가 널리 전파되기를 바란다앞으로 개별 부서나 사업담당자들이 연구하고 공부하는 혁신동아리를 많이 구성할 수 있도록 지원하겠다고 말했다.

 

 

 

 

 

 


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“파주시가 발간하는 책… 사실관계 신중해야” “파주의 과거 역사를 올바르게 정리하고 기록하는 것은 파주를 더 바르게 멀리 나아가게 하는 원동력을 축적하는 것이라고 생각합니다. ‘장파리 마을이야기’는 파주의 보통이자 특별한 기록으로 우리 모두가 기억할 만한 이야기입니다. 이러한 역사의 기록으로 파주가 멀리 바르게 도약하길 기원합니다.” 김경일 시장은 ‘장파리 마을이야기’ 발간 이유 중 하나를 파주의 과거와 역사를 올바르게 정리하고 기록하는 것이라고 강조했다. 파주바른신문은 김경일 시장 취임 이후 공공기관이 발행하는 간행물이 김 시장의 바람대로 과거 역사를 올바르게 정리하고 있는지 살펴보기로 했다. 그 첫 번째로 2022년 10월에 발간한 ‘장파리 마을이야기’를 소개한다. 이 책에서 미군클럽 ‘라스트 찬스’를 이렇게 소개하고 있다. “라스트 찬스는 리비교를 건너 장파리로 들어오는 길목에 위치하여 부대로 복귀하기 전 들를 수 있는 ‘마지막 바’라는 의미를 담아 지어진 이름이라고 한다. 한편으로 휴가를 나온 미군들이 맨 처음 접하는 클럽이었기에 ‘퍼스트 찬스(First chance)라고도 불렸다.” 그리고 이 클럽 건물을 최초 지은 사람이 누구인지는 알 수 없다고 밝히고 있다. 그런데 파주바른신문이 취재한 바